冬日的暖陽，毫不吝嗇地將陽光透過寬敞明亮的玻璃窗灑了進(jìn)來。辦公椅上，正在接受記者采訪的航民村黨總支書記、村委會(huì)主任陳國(guó)慶的電話，就沒有停歇過。

“大部分是村民打來的，而且都是急于要解決的事情。群眾問題無小事，村干部不能‘怠慢’。”他略帶歉意說道。

整日忙得不亦樂乎的他，現(xiàn)今46歲，卻實(shí)打?qū)嵤谴謇锏摹袄细刹俊绷恕?1年前當(dāng)選為村委會(huì)主任、10年前又成為村黨總支書記。

從某種意義上說，陳國(guó)慶是航民村改革開放的“同齡人”，也是見證人。說起航民的發(fā)展歷程，一個(gè)個(gè)場(chǎng)景都在他的腦海里，只需娓娓道來。

“航民過去一直是遠(yuǎn)近聞名的窮村，直到改革開放的春風(fēng)吹拂到這片大地，在黨的好政策指引下，航民第一代創(chuàng)業(yè)人抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，迎來了翻天覆地的改變。”陳國(guó)慶打開話匣子。

1979年，航民漂染廠誕生了。創(chuàng)業(yè)初期缺設(shè)備，航民人就奔走在上海幾家印染企業(yè)的廢料堆場(chǎng)和廢品回收公司，極盡挖掘，終于“揀”回了舊鍋爐、舊整理機(jī)、舊煉桶等，裝了整整三卡車人家扔掉的設(shè)備。

靠著這些別人丟下的“廢物”，他們組裝起了自己的第一批生產(chǎn)設(shè)備，一群“泥腿子”開啟了創(chuàng)辦現(xiàn)代工廠致富的夢(mèng)想。

從做水泥包裝紙袋和洋釘開始起步，到興辦印染主業(yè)，再到熱電、黃金首飾等多元化產(chǎn)業(yè)，誰能想到，40多年后的航民，一步步摸索出一條強(qiáng)村富民之路，成為擁有包括上市公司在內(nèi)的28家現(xiàn)代企業(yè)的集團(tuán)。

采訪中，記者聽到陳國(guó)慶說得最多的兩個(gè)詞就是：“發(fā)展”“創(chuàng)新”。

在陳國(guó)慶看來，1979年利用農(nóng)業(yè)積累白手起家創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)，是一種創(chuàng)新；1999年村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，是一種創(chuàng)新；2004年航民股份在上交所上市，是一種創(chuàng)新；2008年參股第一創(chuàng)業(yè)證券，是一種創(chuàng)新；2012年合資的科爾紡織到美國(guó)辦廠，也是一種創(chuàng)新。

陳國(guó)慶介紹，正是航民在浙江率先探索出的村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，讓航民一步一個(gè)腳印，走出一條“充分就業(yè)+按勞按資分配+社會(huì)福利”的共同富裕路子。

如今，航民集團(tuán)年年向村里股權(quán)分紅，農(nóng)產(chǎn)品免費(fèi)供應(yīng)給全體村民，家家戶戶發(fā)放福利費(fèi)，孩子讀書免費(fèi)，上大學(xué)有補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，大病享有醫(yī)療補(bǔ)助，人人享有從產(chǎn)房到墓地全生命周期的福利保障。

而伴隨著集團(tuán)多次增發(fā)配股，更多人參與到航民共富果實(shí)的分享之中，大家扎扎實(shí)實(shí)享受到了集體經(jīng)濟(jì)的好處，不斷增強(qiáng)鞏固了共同富裕的信念。隨著航民村集體經(jīng)濟(jì)的日益興盛壯大，村民生活蒸蒸日上，家家住上小別墅。

村民朱建生熱情邀請(qǐng)記者到他家里做客。

一幢300多平方米的獨(dú)棟別墅，靜靜地“臥”在清澈見底的河道邊。家里近百平方米的院落，打理得有條不紊，干干凈凈。角落里一顆掛滿果實(shí)的柿子樹，似乎隨時(shí)歡迎前來做客的人們。

朱建生家門前的水泥路兩側(cè)，都是這樣整齊的別墅，門前大都停著一輛小汽車。

61歲的朱建生已經(jīng)從航民村一家企業(yè)轉(zhuǎn)崗到村委會(huì)工作。他整整在企業(yè)里工作了42年，是航民村第一代企業(yè)職工。

1980年，朱建生被派到上海學(xué)印染技術(shù)。從學(xué)徒工開始，到車間主任再轉(zhuǎn)崗，朱建生伴著航民企業(yè)的壯大，自己和家庭的生活也越來越紅火。

他清楚地記得，作為企業(yè)職工，第一個(gè)月的收入只有幾十元。而到了退休前，工資早已過萬元了。加上年終獎(jiǎng)和企業(yè)分紅，用朱建生自己的話說：“早就過上小康的生活了。”

作為航民村村民，朱建生和其他人一樣，還會(huì)享受到很多“福利”。

1999年，根據(jù)村民意愿，航民村提出了集體控股、量化股權(quán)的產(chǎn)權(quán)改革方案。將集體49%的股權(quán)量化到村民、職工和經(jīng)營(yíng)管理骨干，進(jìn)一步提升集體資產(chǎn)的“共有”屬性，提升村民參與的積極性和滿意度。

“我們家也是改革的受益者。”朱建生說，一年下來，企業(yè)里的“分紅”作為全家生活費(fèi)用都用不完，還剩余很多。

朱建生細(xì)細(xì)道來村里的其他“福利”：全村的小孩，從幼兒園到大學(xué)實(shí)行免費(fèi)教育，上大學(xué)還享受獎(jiǎng)學(xué)金及生活補(bǔ)貼；村民每人每年發(fā)放福利費(fèi)3000元，60周歲以上老齡村民享受退休工資外，每人每年還加發(fā)生活補(bǔ)貼3000元；村民全年免費(fèi)供應(yīng)大米、菜油等農(nóng)副產(chǎn)品；村民去世，免費(fèi)提供公墓安葬。也就是說，村民從產(chǎn)房到墓地的全生命周期，都有福利保障。

讓朱建生很“感恩”的是，正是在村里這樣好的“待遇”下，他的兩個(gè)孩子也特別“出息”，都上了大學(xué)，并有了不錯(cuò)的工作，在為社會(huì)做貢獻(xiàn)。尤其是二女兒，以優(yōu)異的成績(jī)?cè)趶?fù)旦大學(xué)本碩畢業(yè)，成為村里孩子學(xué)習(xí)的榜樣。

朱建生介紹，航民不僅讓村民“口袋”鼓了起來，也千方百計(jì)讓村民的精神文化生活“富裕”起來。

近年來，村里建成了集籃球館、游泳館、影劇院、老年茶室、文體活動(dòng)、城市書房于一體的文化中心，還建起了浙江省五星文化禮堂、幼兒園、田園廣場(chǎng)、山前公園、外來員工居住中心等公益設(shè)施，大大改善了村民職工居住環(huán)境，豐富了業(yè)余生活。

盡管朱建生已到了退休年齡，但閑不住的他主動(dòng)擔(dān)任起了村里的“網(wǎng)格員”，去年還被評(píng)為“區(qū)優(yōu)秀網(wǎng)格員”。

朱建生認(rèn)為：“航民村發(fā)展‘帶富’了個(gè)人，我們也有責(zé)任和義務(wù)，為村里新一輪發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。”